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表佳,他们获了2012
批期权授予,让我们恭喜他们。”
“接来的2013,集团将逐步、逐级落实全员持股计划。”
“”
完让员工们
兴的,
良转宣
了
项
任命:“即委任辛黛士集团副。”
媳
熬呃辛黛通海外差旅的表终赢了副这个位置。
良宣
了新的集团架构。
“集团将设立股
、董、员工持股、监等机构,
体:”
股
董、监
力资源与薪酬委员、财经委员、战略与展委员、审计委员
集团职平
、态
股
将由联
创始股
与员工持股
组,嗯阶段象征
实际
,员工持股暂0员,因暂有员工真正持股。
集团职平
包括:
力资源、财经、战略、企业展与投资、综管
部、
务、
务、勤、
部审计、德遵、
络安全与户隐
、质量与
程、供应体系、博
实验室。
态包括:应互联
态、终端、半导体。
应互联
态包括博
橙、汇支付等
众
司。
组织架构的这变涉及到了几
百个层管理岗位的调整。
层的
变是:
良将重点通董来推
司展、与经营决策。
原则
良不
级部门/
司级的ceo管理议,至
级部门不了。
不博
董员暂选举,
并延了。
这被延的,涉及到了海量利益,需进海量的分析与调整,
方孙宝银不在,另
方
良暂腾不这
力。
,这次梳理,博
的组织架构彻底完善。
框架不再变了,因集团职平
的部门框架已经彻底定型完善,再不增减。
是新增态。
个是
部影响,博
集团的业务在展壮,不避免。
的,
良提到了重点:“
,有赖全体仁的贡献,集团获了
分观的营收。”
“截止201212月30,集团营收476亿5723万!!!其应互联
态全营收172亿3507万
,博
终端全营收304亿2216万
!”
“今全员双倍终奖,部分表特别突的,将获
15倍的终奖。”
这两句话
,ifc60层
直接轰喧嚣。
实
,这次统计口径略有不,将包括品牌
在
的有签约式
收益全部计入了集团营收,,热卖商城的营业额肯定是不计入,个计入了,码星海1的营收计入两次。
果减这部分,全营收則是400亿5697萬。
實际
归属集团的营收分别是96亿3481万304亿2216万
。
需明的是,星海1目
个
本的产配货比例已经固定在了15%、25%、60%,744万
的计营收才有304亿。
利润方统计来,反正不低。
虽博
负债175亿巨,先融资了150亿,投入了海量的研發经费,这有很是暂不计入本的。
与其它关,是因税务核算。
,在算来的是博
终端的
利润与增值税务。
博
终端通销售星海1需向税务
缴纳的增值税已经
达44.203亿。
这半个月销售星海1带来的
利约50.18亿。
,
机这个
其实是有
点点挣钱的。
这场集团
部度结直播议持续间并不长,
良的效果是达到了的。
有哪
才立不到两的
司单营收接近500亿的呢,显是史例!!!
外再怎唱衰
司,
司有钱,愿方的钱,有什不满
的。
议刚
结束,
良边身边:“在始收尾狩猎计划
阶段,别的求,我安。”
李
、辛黛、陈嘉欣、唐普等
神
正。
此,距离
历2月9号的除夕有40。
毫疑问,这40,协
解决掉
阶段的终极目标:萎落机!!
-
ps:明摆烂请假
,调
状态,嘤嘤嘤


“接来的2013,集团将逐步、逐级落实全员持股计划。”
“”
完让员工们





媳



“集团将设立股


股

董、监

集团职平

股






集团职平











态包括:应互联

应互联




组织架构的这变涉及到了几






原则






不博


这被延的,涉及到了海量利益,需进海量的分析与调整,




,这次梳理,博

框架不再变了,因集团职平


个是


的,



“截止201212月30,集团营收476亿5723万!!!其应互联




“今全员双倍终奖,部分表特别突的,将获

这两句话


实





果减这部分,全营收則是400亿5697萬。
實际


需明的是,星海1目



利润方统计来,反正不低。
虽博

与其它关,是因税务核算。
,在算来的是博


博



这半个月销售星海1带来的

,




这场集团


有哪


外再怎唱衰



议刚



李




此,距离

毫疑问,这40,协



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ps:明摆烂请假

